Положение о совещании при директоре
МБОУ ООШ ст.Ново-Осетинской Моздокского района РСО- Алания
I. Общие положения
1.1. В соответствии со ст. 35 п. 5 Закона РФ «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ ,в
соответствие с Уставом школы управление школой осуществляется на основе сочетания
самоуправления коллектива и единоначалия. Одной из форм единоначалия является
совещание при директоре. Совещание при директоре является оперативным органом
управления учебно-воспитательным процессом в школе.
1.2. Совещание при директоре созывается по мере необходимости.
1.3. В работе совещания при директоре может принимать участие, как весь
педагогический коллектив школы, так и отдельные группы учителей.
II. Основные задачи и функции Совещания при директоре
2.1. Планирование и прогнозирование вопросов образовательного

процесса в

школе.
2.2.Анализ и экспертная оценка эффективности результатов деятельности
педагогических работников. Предупреждение возможных недостатков в учебновоспитательном процессе школы.
2.3. Регулирование отдельных сторон деятельности школы.
2.4.Анализ результатов организационных, воспитательных, методических
мероприятий в школе.
2.5. Стимулирование творчества педагогического коллектива.
2.6. Подведение итогов инспекционно-контрольной деятельности.
2.7. Доведение до сведения педагогического коллектива оперативной информации
вышестоящих органов.
2.8. Периодичность проведения оперативных совещаний при директоре
определяются формой его проведения:
 информационное совещание проводится по мере поступления информации;
 творческий отчет проводится по плану инспекционно-контрольной
деятельности;
 ознакомление педагогического коллектива с итоговыми документами
(аналитическими справками, приказами, положениями, результатами тестирования,
анкетирования и т.д.) инспекционно-контрольной деятельности;
 инструктаж при проведении каких-либо мероприятий в школе.

2.9. Выявление отрицательных и положительных тенденций в организации
образовательного процесса, разработка на этой основе предложений по устранению
негативных тенденций и распространение педагогического опыта.
III. Полномочия Совещания при директоре
3.1. Совещание при директоре принимает решения, которые носят
рекомендательный характер. Рекомендации должны быть адресными и конкретными.
3.2. Совещание при директоре предваряет принятие им управленческих решений по
вопросам деятельности школы (приказы, распоряжения).
IV. Состав и организация работы совещания при директоре
4.1. На совещании при директоре присутствуют: члены администрации школы,
педагогический коллектив, заведующий библиотекой.
4.2. На совещание могут быть приглашены:

представители учреждений здравоохранения;

представители информационно-методического центра, управления
образования;

учителя-предметники, работающие по совместительству в данном
учреждении;

технический персонал школы;

представители родительской общественности и т.д.
4.3. При рассмотрении вопросов, связанных с узкой спецификой, на совещании
могут присутствовать те лица из числа работников, которых данный вопрос касается.
4.5. Продолжительность совещания не более 1,5 часов.
4.6. Председатель совещания - директор школы. Секретарь совещания при
директоре назначается директором.
4.7. Вопросы контроля и инспектирования готовятся к совещанию директором, его
заместителями, отчеты - членами коллектива.
4.8. На основании рекомендаций, выводов по рассматриваемым вопросам
директором школы издается приказ.
V. Документы совещания
5.1. Совещание при директоре оформляется протоколом.
5.2. Протокол подписывается секретарем.